Management 3.0 é uma abordagem de gerenciamento de equipes baseada em princípios ágeis e holísticos, que busca criar ambientes de trabalho colaborativos e inovadores, onde os funcionários são engajados, motivados e têm autonomia para tomar decisões. Ele enfatiza a importância do liderança servidora, do trabalho em equipe e da constante evolução e melhoria contínua.
⦁ Gestão e Liderança
⦁ Princípios do Management 3.0
⦁ Teoria da Complexidade
⦁ Motivação e Engajamento
⦁ Delegação e Empoderamento
⦁ Valores e Cultura
⦁ Aprendizagem e Competências
⦁ Crescer a Estrutura
⦁ Sucesso e Falha
⦁ Gestão de Mudanças
⦁ Descrever a diferença entre o estilo de liderança Management 1.0 e Management 3.0 e o que significa ser um líder ágil
⦁ Identificar uma abordagem melhor sobre como lidar com a complexidade e a incerteza como líder
⦁ A Influência ativa dos seis pilares importantes das organizações
⦁ Escolher, a partir de uma caixa de ferramentas de práticas de engajamento de funcionários para lidar com várias situações com
membros da equipe, colegas e seu próprio gerente de forma mais eloquente
⦁ Aumentar a motivação dos funcionários e a colaboração da equipe usando o mindset e as práticas do Management 3.0
⦁ Identificar as suas próprias áreas de desenvolvimento para uma liderança mais efetiva
O curso de Management 3.0 é recomendado para gerentes, líderes de equipe, executivos e outros profissionais que desejam aprender a gerenciar de forma mais eficaz e colaborativa, e que buscam uma abordagem mais ágil e inovadora para o gerenciamento de equipes. Ele é especialmente útil para aqueles que trabalham em empresas baseadas em tecnologia ou em ambientes de negócios altamente dinâmicos, onde a capacidade de se adaptar rapidamente às mudanças é essencial. Além disso, para quem deseja implementar metodologias ágeis, como Scrum, Kanban, entre outras, Management 3.0 é uma boa opção para complementar esse conhecimento.
Sou Consultor da NTT Data, e atuo como Agile Coach em grandes empresas. Um dos meus propósito é fazer conexões extraordinárias através da Comunidade 4Agile que tem como missão desenvolver pessoas através de treinamentos para o mercado futuro. Nas horas livres sou instrutor e esportista. Sou apaixonado pela vida e minha família.
Ao longo dos últimos anos, participei de diversos projetos relevantes. Destaco a minha atuação como um dos responsáveis pela implantação do Pix em um banco local da minha cidade, bem como o trabalho realizado em conjunto com o Bacen na definição do escopo do Pix Brasil.
Como Agile Coach e instrutor do Management 3.0, tenho como missão transformar pessoas, equipes e empresas por meio de uma nova visão, que tem gerado entregas de valor significativas para nossos clientes. O Management 3.0 oferece uma perspectiva mais humanizada e focada nas pessoas, em vez de apenas no processo. Nossa filosofia é gerenciar o sistema e não as pessoas, o que tem trazido resultados positivos em nossas transformações.
Caso tenha alguma dúvida, sinta-se a vontade pra me contatar por aqui: https://linkinbio.com.br/new/leandrobastos